O Sindicato Democrático dos Professores dos Açores (SDPA) teve esta semana a primeira reunião de negociação do formulário de avaliação do desempenho com a Secretaria Regional da Educação e FormaçãoDe acordo com comunicado do SDPA, Maria Lina Mendes manifestou abertura negocial às posições defendidas pelo sindicato, das quais destaca o compromisso de não penalizar os docentes na sua avaliação pelas ausências legalmente equiparadas a serviço efectivo, como são exemplo a maternidade e as faltas por doença.
No que respeita à avaliação dos docentes em função do desempenho escolar dos alunos, o SDPA defendeu que os professores devem ser avaliados pelo trabalho desenvolvido em prol da evolução dos alunos e não pelo desempenho manifestado por estes, focando a avaliação no trabalho do docente e não nos resultados dos alunos, que não derivam exclusivamente da acção dos professores.
Para o SDPA, esta negociação só é possível devido à “luta” que a estrutura “realizou pela revisão do modelo de avaliação do desempenho no quadro da alteração do Estatuto da Carreira Docente dos Açores ”.
No mesmo comunicado, o SDPA considera que embora o modelo de avaliação em causa não apresente o carácter essencialmente formativo, é importante uma postura negocial com “boa fé e o maior empenhamento na busca de soluções consensualizadas”.
Olímpia Granada (in AO)
