A Câmara da Ribeira Grande homenageou cinquenta funcionários da autarquia que, este ano, completaram 35 ou mais anos ao serviço da edilidade. As homenagens realizaram-se na sessão solene comemorativa do 37.º aniversário de elevação da Ribeira Grande a cidade.
“A vocês pertence a história da nossa cidade! A maior parte de vós já cá estava quando a Ribeira Grande ainda era vila, pelo que a evolução sentida por todos nós, ribeiragrandenses, ao longo dos últimos 37 anos, deve-se, sem dúvida, ao vosso trabalho ao longo de todo este tempo”, destacou Alexandre Gaudêncio.
Ligando o passado ao presente e ao futuro, o edil fez uma pequena retrospetiva tendo em vista o lançamento das ideias que norteiam o momento atual. “Se em 1981 a dúvida pairava em muitos ribeiragrandenses sobre a pertinência de sermos uma cidade, em que muitos acreditavam preferir uma boa vila a uma má cidade, hoje essa dúvida não se coloca”, começou por dizer.
“Mais recentemente, e antecipando-se à nova realidade que se vive na região relativamente ao turismo, a Câmara da Ribeira Grande foi pioneira numa visão estratégica para esse setor. A criação do Plano Estratégico do Turismo, em sintonia com o Plano Estratégico e de Desenvolvimento para a Ribeira Grande, colocaram o concelho numa posição privilegiada para a captação de mais fluxos turísticos”, vincou.
É com “base nessa estratégia que vimos requalificando a orla marítima do centro da cidade, captando investimento privado que irá dinamizar a zona. E fruto dessa visão temos, neste momento, a decorrer os maiores investimentos turísticos de toda a região, com investimentos a rondar os 50 milhões de euros e a criação direta de 250 postos de trabalho”.
“Se o passado a todos nos orgulha, é o presente e o futuro que devemos encarar com mais ambição para que a nossa Ribeira Grande possa ser sempre um exemplo de referência a nível regional e nacional”, destacou Alexandre Gaudêncio, presidente que vê “toda a estratégia montada de captação de investimentos privados a dar frutos”, evidenciando que tal “só fará sentido se os ribeiragrandenses tirarem partido disso, isto é, as novas oportunidades de emprego que irão surgir dentro de pouco tempo deverão ser agarradas pelas nossas gentes”.
Com esse propósito, a Câmara da Ribeira Grande, em parceria com a escola profissional, está a preparar “a oferta de cursos técnicos em áreas específicas que vão garantir empregabilidade, como é o caso de andares, mesa/bar e cozinha. É nossa intenção, já a partir do próximo ano letivo, iniciar essas formações, para que na altura em que os investimentos estiverem concluídos, os novos formandos possam ter um emprego na respetiva área de formação”.
O autarca não deixou passar a ocasião sem se referir aos investimentos em matéria de ambiente. “Queremos estar na linha da frente no que toca às questões da sustentabilidade e da preocupação com o ambiente. Mais do que assinar cartilhas ou compromissos, queremos fazer da nossa ação diária exemplos para reduzirmos a pegada de carbono e, desta forma, deixarmos o nosso ambiente em melhores condições para as novas gerações”.
Para isso, acrescentou, “estamos a trabalhar num Plano de Mobilidade Sustentável que irá fazer um retrato dos hábitos do dia-a-dia ao nível da mobilidade e que irá traçar também uma série de políticas e de projetos para promover hábitos de vida saudáveis na população”, disse Gaudêncio, no ato solene de atribuição da Medalha Municipal de Bons Serviços.
